Ambassadeur, Expérience Client, EBOX

 

Relevant du gestionnaire, Service à la clientèle d’affaires, l’Ambassadeur(trice) du Service à la clientèle d’affaires offre un soutien professionnel, rapide aux clients d’affaires. Cela inclut l’aide pour les modifications de compte, les demandes de facturation, les annulations, les discussions de rétention ainsi que les questions générales de service.

Une responsabilité clé de ce rôle consiste à retenir les clients en résolvant efficacement leurs préoccupations tout en offrant une expérience de service exceptionnelle. L’Ambassadeur(trice) gère les demandes entrantes par téléphone et par courriel, documente toutes les actions dans le système de billetterie et assure clarté et professionnalisme dans chaque interaction.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:

  • Servir d’ambassadeur(trice) pour le client en collaborant avec les équipes internes afin d’assurer une résolution rapide des problèmes.
  • Gérer les demandes quotidiennes : modifications de compte, demandes de facturation, ajustements de crédit, annulations, migrations et retours d’équipement.
  • Fournir un soutien de facturation précis à l’aide des systèmes internes.
  • Collaborer avec les équipes de soutien internes pour assurer une prestation de service de haute qualité.
  • Compléter toute la documentation avec exactitude et efficacité, selon les processus établis.
  • Fournir des renseignements clairs sur les produits, les procédures de facturation et les options de paiement.
  • Surveiller les boîtes courriel partagées de l’équipe et répondre dans les délais prescrits (SLO).
  • Résoudre les demandes de service, les questions et les plaintes dans les SLO documentés.
  • Identifier et référer les pistes de vente qualifiées à l’équipe des ventes.
  • Informer proactivement le/la gestionnaire des écarts de facturation, des problèmes de service ou des tendances émergentes.
  • Participer aux initiatives d’amélioration continue au sein et entre les équipes.
  • Communiquer de manière professionnelle et en temps opportun les enjeux, risques ou préoccupations au gestionnaire.
  • Soutenir le DCL pour atteindre les objectifs du département et de l’organisation.
  • Maintenir des résultats élevés de satisfaction client (CSAT).
  • Contribuer aux projets spéciaux au besoin.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
  • Environnement dynamique avec des échéances serrées.
  • Multitâche fréquent et tâches répétitives.
  • Heures de couverture : 8 h à 19 h (HNE).
  • Disponibilité occasionnelle en dehors des heures normales ou les fins de semaine pour travail planifié ou soutien de projet.
  • Télétravail, sujet à changement selon les besoins de l’entreprise.
  • Présence assidue et ponctualité requises.
OUTILS ET TECHNOLOGIES UTILISÉS :
  • Maîtrise de Windows, MS Office (Word, Excel), Outlook et SharePoint.
  • Connaissance des technologies VoIP telles que SIP et HPBX (atout).
  • Expérience avec des systèmes tels que A3, PCS, uControl, DAS, Banff, MCF, Portail Bell et Portail Câble.
  • Capacité à utiliser plusieurs logiciels et outils Web en parallèle.
CE QUE VOUS APPORTEZ...

QUALIFICATIONS:

  • 1 à 3 ans d’expérience en service à la clientèle, idéalement dans les télécommunications.
  • Connaissances des technologies VOIP, HPBX, SIP, PRI, DSL/ADSL, TCP/IP, services d’hébergement, services sans frais (toll-free) et technologies connexes. EXIGENCES
LINGUISTIQUES :
  • Capacité à lire, écrire et communiquer efficacement en anglais et en français afin de soutenir les clients partout au Canada et d’utiliser les systèmes requis par les fournisseurs.
COMPÉTENCES ET APTITUDES : 
  • Compétences solides en résolution de problèmes et en prise de décision.
  • Compréhension des processus de centre d’appels et des meilleures pratiques de soutien client.
  • Capacité à bâtir et maintenir d’excellentes relations de travail.
  • Excellentes habiletés d’écoute, de communication et interpersonnelles.
  • Grande fiabilité, sens des responsabilités et souci du détail.
  • Bonne capacité de multitâche et de gestion du temps.
  • Calme et maîtrise de soi sous pression.
  • Excellentes compétences en communication écrite. 
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Common Interview Questions And Answers

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This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

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9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

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10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...