Évaluateur d’annonces Internet personnalisées

<p>Cherchez-vous un poste en télétravail vous permettant d’avoir un impact significatif dans le domaine de la technologie ? Si vous êtes passionné(e) par la tech, que vous aimez vous tenir au courant des tendances et que vous avez besoin d’horaires flexibles pour vous adapter à votre emploi du temps actuel, nous avons l’opportunité idéale pour vous.</p> <p>TELUS Digital recrute pour le poste d’Évaluateur(trice) d’Annonces Internet Personnalisées. Il s’agit d’un emploi en freelance, en tant que travailleur indépendant, offrant jusqu’à 20 heures par semaine.</p> <p>Dans ce rôle, vous évaluerez des publicités en ligne en examinant leur pertinence par rapport aux termes de recherche utilisés, et en fournissant un retour sur leur langage ainsi que leur pertinence culturelle. Votre contribution aidera à améliorer le contenu, la qualité et la mise en page des annonces.</p> <p>Votre objectif sera de rendre la recherche sur Internet et la publicité en ligne plus pertinentes et plus engageantes pour des millions d’utilisateurs—en commençant par vous.</p> <p>Rejoignez notre équipe et mettez vos compétences au service de l’une des plateformes publicitaires en ligne les plus importantes au monde, avec le soutien d’une communauté qui propose :<br /> – Des avantages gratuits de soutien à la santé mentale, y compris l’EAP (Employee Assistance Program) et des applications de Mindfulness<br /> – Une équipe dédiée et réactive au bien-être, offrant des formations mensuelles sur le bien-être et des initiatives trimestrielles </p> <p>Parcours de qualification<br /> Aucune expérience professionnelle préalable n’est requise pour postuler. Toutefois, vous devrez remplir les exigences de base et réussir un processus d’évaluation standard. Il s’agit d’un projet à temps partiel et de long terme, et votre travail sera examiné au cours de toute la durée de cet accord via nos contrôles habituels d’assurance qualité.</p> <p>Exigences de base :<br /> – Excellentes compétences en communication et maîtrise professionnelle complète de l’anglais<br /> – Avoir résidé aux États-Unis au cours des trois dernières années consécutives, et être familier(ère) avec les questions actuelles et historiques liées aux affaires, aux médias, au sport, à l’actualité, aux réseaux sociaux et à la culture dans le pays<br /> – Utilisation régulière de Gmail, Google+ et d’autres plateformes de médias sociaux, ainsi qu’expérience avec les navigateurs web pour accéder et interagir avec une grande variété de contenus<br /> – Accès quotidien à Internet haut débit, à un smartphone (Android 4.1, iOS 8 ou supérieur) et à un ordinateur personnel équipé d’un logiciel antivirus. Vous devrez également installer une application de lecteur de codes-barres sur votre smartphone pour accomplir certaines tâches.</p> <p>Évaluation :<br /> Pour être recruté(e), vous devez passer un examen de qualification en accès libre (open-book) afin de déterminer votre adéquation au poste. Vous devrez également effectuer et réussir un processus de vérification d’identité. Ne vous inquiétez pas : notre équipe vous fournira des consignes et du matériel de formation avant votre examen. Vous devrez terminer l’examen dans un délai imparti, à votre convenance.</p>

Back to blog

Other Jobs To Apply

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...