Technicien(ne) en toiture et étanchéité

### **Job Description** ## **Aperçu** Relevant du chef d’équipe du département Sciences du bâtiment, le poste de Technicien(ne) en toiture et étanchéité offre une occasion de s'immerger dans le domaine captivant de la science du bâtiment et l'ingénierie des matériaux. En tant que membre clé de nos équipes du Grand Montréal et de Québec, le/la titulaire du poste contribuera activement à soutenir la croissance continue de notre département. Cette opportunité vous permettra non seulement d'acquérir une expérience pratique précieuse, mais également de participer à des projets novateurs qui façonnent l'avenir de notre organisation. *Veuillez noter que cet affichage de poste a pour objectif de recueillir votre intérêt pour de futures opportunités au sein d’AtkinsRéalis.* ## **Votre rôle** *En tant que Technicien(ne) en contrôle de qualité des travaux de toiture, votre rôle sera de collaborer activement au succès des projets:* * Assurer la surveillance des travaux de toiture ainsi que des projets liés à l’étanchéité. * Interpréter et appliquer les plans, devis, rapports techniques et autres documents contractuels. * Effectuer un suivi de l’avancement des travaux. * Identifier les anomalies et les non-conformités et les documenter. * Rédiger des rapports de chantier quotidiens complets et précis. * Maintenir une communication efficace avec les différents intervenants du projet. * Se conformer aux mesures de santé, sécurité au travail et de protection à l’environnement. **Type de poste**: Saisonnier ## **À propos de vous** * DEC en génie civil, Diplôme d'études liées aux domaines de la construction – ou Évaluation comparative du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. * Être détenteur d'une carte AMCQ valide. * Détenir la carte ASP construction. * Expérience en surveillance de travaux de toiture et en étanchéité. * Permis de conduire valide à la date de début en emploi et accès à un véhicule automobile. Des déplacements sont requis dans le cadre de l'emploi et rémunérés pour chaque kilomètre parcouru. * Disponibilité à travailler sur des chantiers éloignés, un atout. *Si vous avez des questions par rapport à cette opportunité, veuillez contacter : [tahar.nadour@atkinsrealis.com](mailto:tahar.nadour@atkinsrealis.com) en indiquant le titre du poste dans l'objet du message.* *N'hésitez pas à consulter notre page carrière [AtkinsRéalis Group Careers](https://careers.atkinsrealis.com) pour suivre nos actualités et découvrir d'autres opportunités professionnelles.* ## **Rémunération & avantages sociaux** Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada. Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie. Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise. Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. [Obtenez votre reconnaissance. En savoir plus.](https://www.atkinsrealis.com/fr-ca/notre-entreprise/carrieres/remuneration-et-avantages-sociaux) ## **À propos d'AtkinsRéalis** Nous sommes [AtkinsRéalis](https://www.atkinsrealis.com/), une organisation de calibre mondial de services d’ingénierie et d’énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Avec nos partenaires de l’industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. [En savoir plus.](https://www.atkinsrealis.com/) ## **Informations supplémentaires** AtkinsRéalis se préoccupe de votre confidentialité. AtkinsRéalis et les autres filiales ou entreprises affiliées de AtkinsRéalis communément désignées « AtkinsRéalis ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre [Avis de confidentialité](https://www.atkinsrealis.com/fr-ca/notre-entreprise/carrieres/avis-de-confidentialite) sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles. En fournissant vos renseignements personnels à AtkinsRéalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez. ### **Worker Type** Employee ### **Job Type** Seasonal (Saisonnier) *At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.*

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...