(English version follows)

Transport Desgagnés fait partie de Desgagnés, un leader du transport maritime canadien reconnu pour la qualité de ses opérations. L’entreprise, établie à Québec, opère une flotte variée de pétroliers, cargos et navires spécialisés desservant notamment les régions nordiques du Canada. Elle se distingue par son expertise en affrètement, son engagement envers la sécurité, l’environnement et la formation, ainsi que plus de 50 ans de service dans l’Arctique.

Guidée par des valeurs fortes d’éthique, de rigueur et d’intégrité, Desgagnés investit continuellement dans la formation, les technologies et la sécurité, tout en mettant de l’avant la protection de l’environnement.

Avec plus d’une vingtaine de navires et une présence stratégique dans les principaux corridors maritimes, Desgagnés demeure un leader de la marine marchande canadienne, combinant tradition, expertise et innovation pour offrir des solutions de transport fiables et complètes.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Desgagnés est à la recherche de deux surintendants de navires pour se joindre à leur équipe. Le/ la surintendant(e) de navires relève du directeur des opérations de Transport Desgagnés. Il est responsable de la sécurité, de la performance et la conformité des navires sous sa responsabilité.

Ainsi, il/ elle doit gérer de façon efficace les aspects budgétaires, techniques et opérationnels des navires en collaboration avec les différents gestionnaires (capitaines, officiers et chefs mécaniciens) et les gestionnaires des autres services de Transport Desgagnés.

Le poste est basé à Montréal, Québec ou Rimouski.

· Planifier, organiser et superviser les opérations de navires;

· Assurer la conformité aux normes légales, environnementales et de sécurité;

· Gérer les budgets d’exploitation et optimiser les coûts;

· Superviser la maintenance, les réparations et les arrêts techniques (cales sèches);

· Coordonner les inspections, audits et certifications;

· Identifier, analyser et gérer les risques opérationnels;

· Mettre en place des mesures correctives et d’amélioration continue;

· Assurer une gestion efficace des fournisseurs et des approvisionnements;

· Soutenir et mobiliser le personnel naviguant (performance, formation, engagement);

· Collaborer aux enquêtes d’incidents et à la prévention;

· Superviser ou participer régulièrement à plusieurs types de comités.

Les responsabilités décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives. Une description de poste détaillée est disponible sur demande.

EXIGENCES DU POSTE

· Expérience comme Chef mécanicien navire, architecte naval, ingénieur mécanique ou Capitaine de navire;

· Expérience en mer et expérience en réparations mécaniques navales, y compris dans les chantiers maritimes;

· Expérience du domaine du transport maritime commercial;

· Expérience en audits internes et externes ainsi qu’en inspection de navires;

· Expérience au niveau des sociétés de classification et des diverses règlementations;

· S’exprimer aisément en anglais et en français tant à l’oral qu’à l’écrit;

· Sens des responsabilités et de l’engagement;

· Sens de l’organisation et de la planification;

· Excellentes habiletés relationnelles, de communication et de rédaction;

· Aptitudes en résolution de problèmes;

· Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office;

· Être disponible et prêt à se déplacer sur les navires (25% de l’année).

CONDITIONS

· Poste permanent, de jour;

· Horaire de 37,5h par semaine;

· Politique de télétravail (50%);

· Programme d’assurance collective complet (incluant l’assurance dentaire);

· Régime enregistré d’épargne-retraite avec cotisation de l’employeur;

· Programme d’aide aux employés et télémédecine;

· Stationnement disponible et accessibilité par le traversier Québec-Lévis;

· Vacances annuelles;

· Congés mobiles, congés de maladie et jours fériés.

POURQUOI SE JOINDRE À TRANSPORT DESGAGNÉS

· Évoluez au sein d’une entreprise solidement établie, où la culture organisationnelle est fondée sur des valeurs humaines, la proximité et un fort esprit d’équipe;

· Collaborez quotidiennement avec des équipes variées, techniques, opérationnelles et corporatives, dans un environnement dynamique qui favorise l’innovation et la concertation;

· Relevez un défi professionnel stimulant, où vous serez appelé à contribuer à des projets spéciaux d’envergure.

Vous souhaitez en apprendre davantage sur cette opportunité ? N’hésitez pas à communiquer avec Leeza Di Paolo, consultante en ressources humaines, par courriel leeza.dipaolo@mnp.ca ou par téléphone au 438-260-5061.

Desgagnés - Au coeur de la marine marchande canadienne