Spécialiste d'implantation ServiceNow | Implementation Specialist

À PROPOS D’ATEKO

Ateko, propulsé par Bell Canada, fournit des solutions TI à travers cinq plateformes : ServiceNow, Salesforce, AWS, Microsoft Azure et Google. Au-delà de l’implantation, notre service personnalisé et soutien continu permettent de connecter les équipes, simplifier les processus et éliminer les obstacles.

Le résultat : nos services sont en demande et nos équipes s’agrandissent. Si tu es motivé·e par ce momentum, on recrute ! TON IMPACT

On compte sur toi pour innover, pas seulement entretenir. Ce rôle contribue à maximiser la valeur pour nos clients dans le secteur des services numériques et de la transformation organisationnelle. Tu travailleras sur l’implantation de ServiceNow avec certaines des plus grandes marques mondiales. Ton succès sera mesuré par la qualité des livrables, la satisfaction client et la capacité à résoudre des problèmes complexes. TON ÉQUIPE

Nous recrutons les meilleurs talents et leur donnons l'espace pour s'épanouir. Tu collaboreras avec des architectes, des analystes d’affaires ainsi qu’avec des gestionnaires de livraison sous la responsabilité du directeur développement ServiceNow. Pas d'ego.

Juste des personnes intelligentes qui règlent ensemble des problèmes complexes en collaboration avec les équipes de QA et de gestion du changement, dont la mission principale est de livrer des solutions fiables et évolutives. CE QUI T’ATTEND

Ton quotidien ressemblera à :

Participer aux séances de grooming pour clarifier les exigences des clients

Documenter les solutions techniques sous forme de user stories

Estimer l’effort d’implémentation et contribuer à la planification des sprints

Configurer et personnaliser la plateforme ServiceNow en suivant les meilleures pratiques

Effectuer des tests unitaires et des revues de code pour garantir la qualité

Collaborer avec l’équipe QA pour résoudre les anomalies et valider les fonctionnalités

Déployer les mises à jour et gérer les environnements ServiceNow tout au long du cycle de vie

Animer des ateliers clients pour définir les processus et stratégies d’implémentation

Conseiller sur la gouvernance, l’intégrité des données et les bonnes pratiques CMDB

Coordonner les intégrations avec des systèmes tiers et assurer la conformité sécurité

Encadrer les membres juniors et valider les configurations complexes

⚠️Tu dois être à l’aise avec des environnements qui ne sont pas toujours bien définis et savoir jongler avec des contextes en évolution rapide. L’EXPÉRIENCE QU’ON RECHERCHE

Les expériences suivantes te permettront de performer dans ce rôle.

Cependant, si tu remplis seulement certains critères, surtout en implantation de ServiceNow, on serait content de considérer ton application - on recherche le potentiel avant tout. Minimum 5 ans d’expérience en TI, dont 3+ ans sur des projets d’implémentation ServiceNow

Maîtrise de JavaScript, Angular, SOAP/REST, XML/HTML/CSS

Connaissance des capacités de la plateforme ServiceNow et des pratiques Agile/Scrum

Excellentes compétences en résolution de problèmes et en travail d’équipe

Maîtrise du français écrit et parlé Atouts

Certifications ServiceNow (CSA, CAD, CIS, MC).

Certification ITIL.

Expérience avec Angular JS, Bootstrap, CSS.

Connaissance des pratiques SDLC et ITIL. NOTRE OFFRE.

Télétravail : Le choix s’offre à toi, tu peux travailler de la maison ou de l’un de nos bureaux.

Vacances : 4 semaines + 5 jours flottants.

Assurances : Dès le jour 1, avec 3 régimes au choix (Ateko paie 50 % des primes).

Télémédecine : Accès à Dialogue pour soins virtuels et soutien en santé mentale.

REER collectif : Contribution d’Ateko jusqu’à 2 % de ton salaire annuel.

Développement professionnel : Accès à des parcours de certification reconnus. PROCHAINES ÉTAPES

Applique ! Tu recevras une réponse peu importe la décision.

Si on poursuit, un recruteur t’invitera à une rencontre Teams.

Les entrevues d’évaluation se font avec l’équipe (1 à 3 rencontres).

On passe à l’offre ! ACCESSIBILITÉ

Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible.

Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Pour une demande confidentielle, contacte ton recruteur ou écris à : accessibility@ateko.com ------------------- ABOUT ATEKO

Ateko, powered by Bell Canada, delivers IT solutions across five platforms: ServiceNow, Salesforce, AWS, Microsoft Azure, and Google. Beyond implementation, our personalized service and ongoing support help connect teams, simplify processes, and remove obstacles.

The result: our services are in demand and our teams are growing. If you're energized by this momentum, we're hiring! YOUR IMPACT

We count on you to innovate—not just maintain. This role helps maximize value for our clients in digital services and organizational transformation. You’ll work on ServiceNow implementations with some of the world’s leading brands. Your success will be measured by the quality of deliverables, client satisfaction, and your ability to solve complex problems. YOUR TEAM

We recruit top talent and give them space to thrive. You’ll collaborate with architects, business analysts, and delivery managers under the leadership of the ServiceNow Development Director. No egos—just smart people solving complex problems together, alongside QA and change management teams whose mission is to deliver reliable and scalable solutions. WHAT TO EXPECT

Your day-to-day will include:

  • Participating in grooming sessions to clarify client requirements
  • Documenting technical solutions in user stories
  • Estimating implementation effort and contributing to sprint planning
  • Configuring and customizing ServiceNow applications using best practices
  • Performing unit tests and peer reviews to ensure quality
  • Collaborating with QA to resolve issues and validate functionality
  • Deploying updates and managing ServiceNow environments throughout the lifecycle
  • Leading client workshops to define business processes and implementation strategies
  • Advising on governance, data integrity, and CMDB best practices
  • Coordinating integrations with third-party systems and ensuring security compliance
  • Mentoring junior team members and reviewing complex configurations

⚠️ You must be comfortable in environments that are not always well-defined and be able to adapt to rapidly changing contexts.

EXPERIENCE WE’RE LOOKING FOR The following experiences will help you succeed in this role.

However, if you meet only some criteria—especially in ServiceNow implementation—we’d still love to consider your application. We prioritize potential above all.

  • Minimum 5 years of IT experience, including 3+ years with ServiceNow implementation projects
  • Experience with JavaScript, Angular, SOAP/REST, XML/HTML/CSS
  • Knowledge of ServiceNow platform capabilities and Agile/Scrum practices
  • Strong problem-solving and teamwork skills
  • Proficiency in written and spoken French Assets
  • ServiceNow certifications (CSA, CAD, CIS, MC)
  • ITIL certification
  • Experience with Angular JS, Bootstrap, CSS
  • Knowledge of SDLC and ITIL practices OUR OFFER
  • Remote work: Your choice—work from home or one of our offices
  • Vacation: 4 weeks + 5 floating days
  • Insurance: Starting day 1, with 3 plan options (Ateko covers 50% of premiums)
  • Telemedicine: Access to Dialogue for virtual care and mental health support
  • Group RRSP: Ateko contributes up to 2% of your annual salary
  • Professional development: Access to recognized certification programs NEXT STEPS
  • Apply! You’ll receive a response regardless of the decision
  • If selected, a recruiter will invite you to a Teams meeting
  • Evaluation interviews are conducted with the team (1 to 3 meetings)
  • Then we move to the offer! ACCESSIBILITY

We are committed to fostering an inclusive, equitable, and accessible workplace.

Accommodations are available upon request for candidates participating in all aspects of the selection process.

For a confidential request, contact your recruiter or write to: accessibility@ateko.com.

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Other Jobs To Apply

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...