Rôle à distance de chercheur en produits Amazon

<p>Minmaxdeals LLC est une entreprise américaine qui vend des cosmétiques de luxe et des produits de vente au détail via des plateformes internationales de commerce électronique.</p> <p>Nous recherchons un(e) chercheur(se) de produits Amazon.<br /> Si vous êtes une personne anglophone, dotée d’une forte capacité d’analyse, et que vous pouvez analyser chaque jour un grand nombre de produits provenant de fournisseurs de cosmétiques, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles !</p> <p>**Objectif de l’analyse :** Identifier des produits pouvant être vendus avec profit sur Amazon en fonction des critères spécifiés.</p> <p>Notre entreprise propose un poste idéal pour une personne attentive et équilibrée. Il s’agit d’un travail à distance depuis chez vous (ou de n’importe où), en suivant des instructions simples et faciles à comprendre, dans un environnement de travail agréable.</p> <p>**Principales responsabilités :**<br /> – Traiter de grands fichiers fournisseurs dans Google Sheets conformément à nos instructions.<br /> – Produire des rapports clairs et simples sur le travail effectué.<br /> – Vous recevrez l’ensemble des consignes après la réussite de la mission test.</p> <p>**Exigences :**<br /> – Expérience en recherche de produits Amazon (au moins 1 à 2 ans).<br /> – Expérience avec l’extension Keepa ou d’autres outils/extensions pour une analyse approfondie des produits Amazon.<br /> – Maîtrise d’Excel et de Google Sheets.<br /> – La formation n’est pas notre priorité : plus important sont les résultats que vous pouvez produire.<br /> – Niveau d’anglais (au moins intermédiaire).<br /> – Capacité à travailler selon des critères spécifiques et à produire des résultats.<br /> – Votre propre ordinateur (RAM supérieure à 4 Go) et une connexion Internet fiable et rapide.</p> <p>**Qualités clés :**<br /> – Persévérance<br /> – Souci du détail<br /> – Responsabilité<br /> – Travail assidu<br /> – Volonté d’apprendre et d’évoluer<br /> – **Important :** esprit analytique et capacité à analyser et organiser l’information.</p> <p>**Conditions de travail :**<br /> – 5 jours par semaine (du lundi au vendredi)<br /> – Travail à distance<br /> – Journée de travail de 6 heures (suivi via le programme Time Doctor). Vous pouvez répartir votre temps sur la journée selon votre préférence.<br /> – Salaire de base : 400 $ + 2 % du bénéfice provenant des produits que vous identifiez (payés une fois par mois sur un compte bancaire).<br /> – Période d’essai d’un mois avec un paiement de 300 $.</p> <p>**Nous garantissons :**<br /> – Des perspectives d’évolution<br /> – Un salaire stable<br /> – Le travail à distance<br /> – Des perspectives d’évolution<br /> – Une expérience précieuse au sein d’une entreprise internationale de commerce électronique</p>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...