Remote Gestionnaire en contrôle documentaire (Prolongement de la ligne bleue)


CENTRE D’EXPERTISE ET PROJETS MAJEURS


Notre division du Centre d’expertise et Projets Majeurs réunit l’expertise exceptionnelle et les réalisations remarquables de nos divisions Bâtiment et Civil & Mines. Cette division incarne notre passion pour l’excellence dans la construction et la réalisation de projets d’infrastructures majeurs depuis plus de 50 ans. Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, de gestionnaires de projets et de spécialistes continue à repousser les limites et à livrer des projets qui façonnent nos communautés et ouvrent la voie à un avenir prometteur.

Nous mettons l’innovation et la collaboration au cœur de nos réalisations, toujours dans le respect des normes les plus élevées de l’industrie et de l’environnement. Notre engagement envers la qualité et le bien-être de nos communautés nous inspire chaque jour à repousser les limites. Notre réputation d’excellence et d’engagement continuera de briller au travers de nouveaux projets et de laisser une empreinte durable sur le paysage des grands projets partout au Canada.

Dans le but d'attirer les meilleurs talents, nous offrons un salaire compétitif qui comprend une compensation spéciale basée sur le lieu de travail pour la durée du projet

Ensemble, nous bâtirons un avenir à héritage majestueux et durable.









RESPONSABILITÉS



  • Élaborer et mettre en œuvre des processus et des procédures de travail (contrôle des documents d'ingénierie, les transmissions/soumissions de document, le contrôle de la correspondance, la gestion des données contractuelles, la gestion des normes de projets et la numérotation des documents);

  • Fournir une structure organisée de classification et de dénomination des documents utilisés pour gérer, localiser et conserver efficacement les documents produits dans le système informatique, tout en garantissant leur sécurité et leur intégrité;

  • Tenir à jour et gérer le budget de la gestion documentaire;

  • Élaborer et mettre en œuvre des instructions de travail détaillées pour soutenir les équipes de projets et superviser les activités quotidiennes de l’équipe de gestion documentaire;

  • Collaborer avec les départements pour s'assurer que les pratiques de contrôle documentaire utilisées sont conformes aux exigences du projet;

  • Effectuer différentes activités nécessaires à la gestion intégrée des documents (classification, classement, indexation, assemblage, saisie, traçabilité, enregistrement, numérisation, contrôle de la qualité, transfert, archivage, destruction, etc.) principalement pour la documentation (numérique et papier) du projet ;

  • Assurer le maintien et l’application du système de classification, d’inventaire, d’indexation et de conservation de données selon les procédures, les politiques et les lois en vigueur, et participe à son amélioration ;

  • Assister les employés dans l’utilisation des outils de gestion documentaire mis à leur disposition et dans l’application des normes et procédures préétablies ;

  • Effectuer des recherches, du repérage, de la codification afin de répondre aux demandes qui lui sont adressées ;

  • Maintenir à jour ses connaissances des lois et des normes régissant les archives pour demeurer à l’affût de nouvelles méthodes de travail et des nouveaux outils en gestion intégrée des documents ;

  • Préparer, assembler et numériser des documents au besoin ;

  • Générer les transmissions et la réception de la documentation aux parties internes et externes;

  • Toutes autres responsabilités.










Requirements

EXIGENCES




  • Détenir un diplôme collégial ou universitaire en archivistique, en gestion documentaire ou en gestion de l’information numérique

  • Posséder un minimum de 7 ans d’expérience en gestion documentaire ou dans le domaine des archives ;

  • Expérience pertinente en construction (un atout) ;

  • Expérience pertinente en matière de gestion des documents de projets d’ingénierie (un atout) ;

  • Bonne connaissance des lois et normes régissant les archives ;

  • Bonne maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint et Teams) ;

  • Connaissance du logiciel BIM 360 (un atout) ;

  • Connaissance générale des documents d’ingénierie et de gestion de projets;

  • Capacité à obtenir une côte de sécurité



PROFIL RECHERCHÉ



  • Leadership;

  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse ;

  • Grande autonomie et souci du détail ;

  • Faire preuve d’initiative, de rigueur et d’intégrité;

  • Expérience de travail sur des chantiers de grande envergure;

  • Capacité à s’intégrer dans un environnement d’équipe et aptitudes personnelles à encourager le travail d’équipe.










Benefits

CONDITIONS PROPOSÉES PAR EBC



  • 4 semaines de vacances annuelles;

  • Télétravail offert conciliant travail et vie familiale;

  • Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire);

  • REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);

  • Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;

  • Programmes de formation et de perfectionnement;

  • Programme d’aide aux employés;

  • Café et fruits offerts;

  • Club social et comité santé mieux-être actifs;

  • Environnement diversifié, innovant et stimulant;

  • Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;

  • Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.







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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...