QA/RA Manager (Clinical Research)

<p><strong>À propos du poste</strong></p><p>Dans un contexte de développement international, le/la <strong>QA/RA Manager (Clinical Research)</strong> est responsable de la gestion des activités Qualité (QA) et Affaires Réglementaires (RA) de la filiale canadienne de Banook.</p><p><br></p><p>Basé(e) à notre bureau de <strong>Montréal</strong>, il/elle assure le déploiement, le maintien et l'amélioration continue du Système de Management de la Qualité (SMQ) tout en garantissant la conformité des activités de recherche clinique aux exigences réglementaires canadiennes et internationales.</p><p><br></p><p>Véritable partenaire des opérations cliniques, le/la QA/RA Manager travaille en étroite collaboration avec les équipes locales et internationales afin de soutenir la qualité, la conformité réglementaire et l'excellence opérationnelle des projets.</p><p><br></p><p><strong>Responsabilités principales</strong></p><p><br></p><p>Assurance Qualité (QA)</p><ul><li>Déployer, maintenir et faire évoluer le Système de Management de la Qualité (SMQ) de la filiale canadienne.</li><li>Assurer la conformité des activités aux référentiels applicables, notamment ICH-GCP, ISO 9001 et GAMP5.</li><li>Planifier et réaliser les audits internes, audits fournisseurs et contribuer à la préparation des audits clients et inspections réglementaires.</li><li>Gérer les non-conformités, déviations, CAPA et actions d'amélioration continue.</li><li>Superviser le système de gestion documentaire (politiques, SOPs, formulaires et enregistrements).</li><li>Définir et suivre les indicateurs qualité et présenter les résultats lors des revues de direction.</li><li>Assurer une veille réglementaire et qualité afin d'anticiper les évolutions impactant les activités.</li><li>Former et accompagner les équipes sur les exigences qualité et les bonnes pratiques applicables.</li></ul><p><br></p><p>Affaires Réglementaires (RA)</p><ul><li>Assurer l'application et le suivi des exigences réglementaires canadiennes et internationales liées aux activités de recherche clinique.</li><li>Participer à l'évaluation de l'impact des évolutions réglementaires sur les processus et activités de l'entreprise.</li><li>Collaborer avec les équipes cliniques, médicales et techniques afin de garantir la conformité réglementaire des services et livrables.</li><li>Contribuer au maintien de la conformité du système qualité selon les exigences de la norme ISO 9001.</li><li>Développer et animer les formations relatives aux Bonnes Pratiques Cliniques (ICH-GCP), à la protection des données et aux exigences réglementaires applicables.</li><li>Soutenir les inspections des autorités compétentes et les audits clients sur les aspects qualité et réglementaires.</li></ul><p><br></p><p><strong>Profil recherché</strong></p><ul><li>Formation en sciences de la vie, biologie, pharmacie, chimie, santé ou discipline connexe.</li><li>Minimum de <strong>4 à 6 ans d'expérience</strong> dans un rôle Qualité, Réglementaire ou QA/RA au sein d'une CRO, entreprise pharmaceutique, biotechnologique ou organisation de recherche clinique.</li><li>Expérience démontrée en gestion d'audits, CAPA, systèmes qualité et conformité réglementaire.</li><li>Une expérience dans un environnement international ou multi-sites est un atout important.</li></ul><p><br></p><p><strong>Compétences techniques</strong></p><ul><li>Excellente maîtrise des référentiels <strong>ICH-GCP</strong>, <strong>ISO 9001</strong> et <strong>GAMP5</strong>.</li><li>Bonne connaissance de l'environnement réglementaire canadien applicable aux essais cliniques.</li><li>Solide expérience en gestion documentaire, audits qualité et amélioration continue.</li><li>Maîtrise des outils qualité et des systèmes de gestion documentaire.</li></ul><p><br></p><p><strong>Langues</strong></p><ul><li>Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.</li><li>Capacité à interagir avec des équipes internationales et des clients anglophones.</li></ul><p><br></p><p><strong>Conditions</strong></p><ul><li><strong>Type de poste :</strong> Permanent, temps plein</li><li><strong>Lieu :</strong> Montréal (Québec), Canada</li><li><strong>Mode de travail :</strong> Hybride</li><li><strong>Salaire :</strong> 75 000 $ à 85 000 $ CAD par année, selon l'expérience et les qualifications</li></ul><p><br></p>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...