Overview

Description de l'emploi. Rattaché(e) au Directeur de l'ingénierie, Le/La Gestionnaire de projet senior – Bâtiments, infrastructures et services utilitaires est principalement responsable d'élaborer et de mettre en œuvre un portefeuille de projets d'investissement CAPEX pluriannuel qui soutient les besoins stratégiques et opérationnels de l'usine de Mount-Royal et de l'Unité d'affaires canadienne. Le/La Gestionnaire de projet senior – Bâtiments, infrastructures et services utilitaires travaillera avec de multiples intervenants de l'usine et du siège pour identifier les besoins d'investissement à venir, déterminer la criticité et les priorités, et établir des estimations préliminaires de coût et de faisabilité. Après approbation du financement, Le/La Gestionnaire de projet senior assume l'entière responsabilité de la mise en œuvre de son portefeuille dans les délais et le budget impartis tout en répondant aux attentes des parties prenantes. Le/La Gestionnaire de projet senior devra également re-prioriser son portefeuille au fur et à mesure de l'évolution des besoins de l'entreprise.

Responsibilities

• Piloter un portefeuille de projets d'investissement CAPEX pluriannuel lié à la structure des bâtiments, à la toiture, aux canalisations souterraines, aux systèmes de drainage et à d'autres infrastructure clés.
• Collaborer avec les intervenants de l'usine et du siège pour identifier les besoins d'investissement, évaluer la criticité et les priorités, et établir des estimations préliminaires de coût et de faisabilité.
• Gérer la mise en œuvre du portefeuille après financement, dans les délais et le budget impartis, et répondre aux attentes des parties prenantes.
• Répermier le portefeuille en fonction de l'évolution des besoins de l'entreprise.
• Intervenir comme conseiller auprès des intervenants de la maintenance et de l'exploitation pour résoudre les situations rencontrées.
• Collaborer étroitement avec toutes les parties prenantes à toutes les phases des projets.
• Gérer un haut niveau d'ambiguïté, démontrer une grande adaptabilité, prendre des décisions rapidement et élaborer des dossiers d'affaires pour justifier les investissements.

Qualifications and Requirements

• Bilingue anglais et français. Une part importante des échanges se fera avec des intervenants hors province. Capacité à négocier et à participer à des conversations techniques complexes.
• Expérience avérée (10+ ans) dans la mise en œuvre de projets CAPEX liés aux bâtiments, infrastructures et services utilitaires, de préférence au sein d'installations de production alimentaires, de boissons ou pharmaceutiques.
• Sens aigu pour les investissements d'affaires.
• Baccalauréat en génie du bâtiment, en construction, en génie civil ou en génie mécanique. La certification PMP est un atout.
• Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou d'un autre ordre professionnel d'ingénieurs canadien.

Remarque sur l'organisation du travail

Étant donné que vous serez pleinement intégré(e) dans un environnement de production à rythme soutenu, le télétravail ne sera possible que ponctuellement, pour des besoins personnels.

Rémunération et avantages

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d'œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base – Pour les nouveaux embauchés.

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l'équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs.

Avantages et programmes de bien-être

Avantages sociaux et bien-être : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l'avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

• Physique – Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations
• Social – Congés payés, congés fériés, congé d'absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
• Émotionnel – Programme d'aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
• Financier – Épargne/pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Localisation

Mt Royal Plant

Égalité des chances

Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi et encourage les candidatures de groupes protégés et diversifiés. Les candidats ayant besoin de mesures d'adaptation dans le cadre du processus peuvent contacter NAZTAOps@kraftheinz.com pour obtenir de l'aide.