Conseiller Clientèle Bilingue (Français / Anglais) - Fashion

General Information

Location
Lac
Job ID
12953
Job Category
Customer Service Representative (CSR)
Language Requirement
English, French

Description & requirements

Description

Transcom est une communauté mondiale d'experts en expérience client — agiles, passionnés et dévoués aux marques que nous servons. Rejoignez-nous en tant que Conseiller Clientèle, où vous serez l'ambassadeur d'une grande marque de mode, transformant chaque interaction en une expérience élégante et fluide. Prêt à faire la différence ? Postulez maintenant et commençons quelque chose de brillant ensemble!


Ce que nous vous offrons:

  • Un environnement international et inclusif, où vous vous sentirez soutenu, encouragé et accueilli dès le premier jour ;
  • Un développement continu grâce à nos plateformes d'apprentissage internes et des formations spécifiques au secteur de la mode ;
  • Des opportunités de croissance infinies : 90 % de nos managers et leaders ont commencé leur carrière en tant que conseillers client ;
  • Des bureaux modernes et confortables avec des espaces de détente pour faire une pause ;
  • Un emploi du temps flexible et un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Rejoignez Transcom en tant que Conseiller Clientèle!

Soyez en première ligne de la croissance de notre équipe et accomplissez un travail percutant au niveau de l'entreprise. Dans ce rôle, vous allez :

  • Accompagner les clients en offrant des conseils personnalisés sur les styles, les tailles et les dernières tendances ;
  • Gérer le cycle complet de l'expérience client en répondant aux demandes via téléphone, e-mail et chat concernant les commandes, les livraisons et les retours ;
  • Fidéliser la clientèle en résolvant les problèmes de manière proactive et en garantissant un service haut de gamme ;
  • Assurer l'excellence opérationnelle en traitant les dossiers de manière précise et rapide dans nos outils de gestion ;
  • Collaborer avec votre équipe pour maintenir une image de marque positive et professionnelle en tout temps.

Pour réussir dans ce rôle, voici ce dont vous avez besoin:

  • Maîtrise du Français au niveau C1/C2 (Excellente expression écrite et orale) ;
  • Maîtrise de l'Anglais au niveau B1/B2 ;
  • Niveau d'études : Baccalauréat ou diplôme universitaire ;
  • Passion pour la mode : Une connaissance des produits et des tendances actuelles est un réel avantage ;
  • Compétences informatiques : Maîtrise du Pack Office / GSuite et aisance avec les outils de gestion de la relation client (CRM) ;
  • Compétences clés : Excellente communication, esprit d'équipe, empathie et focus sur les résultats et la qualité ;
  • Attitude positive : Capacité à rester motivé sous pression et goût prononcé pour les relations interpersonnelles.

Chez Transcom, nous nous engageons sans relâche. Envers nos clients et entre nous. Chaque jour, quelqu'un commence son voyage avec Transcom, transformant son potentiel en compétences pour l'avenir. Nous valorisons le travail acharné, l'esprit d'équipe et le soutien mutuel. Vous êtes inclus, tel que vous êtes, dès le premier jour. Et avec le bon état d'esprit, il n'y a pas de limite à ce que nous pouvons accomplir ensemble.


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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...