Analyste, négociation centrale d'achats

Type de poste: Permanente

Titre du poste: Analyste, négociation centrale d'achat

Numéro de la demande: 49031

Catégorie d'emploi: Centre de distribution

Division: Centrale d'Achats - Périssables

Département: Centrale nationale d'achats

Lieu de travail: Terrebonne

Type d'emploi: Permanent

Date fin d'affichage: 2026-07-28

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Votre Mission Dans L’équipe

Le·la titulaire du poste, sous la responsabilité de l'analyste principal·e, fournit aux gestionnaires les outils de gestion financière. Il·elle développe et implante des outils pour les usagers·ères du secteur de la centrale nationale d'achats des divisions viande, pêcherie, boulangerie et fruits et légumes. Il·elle soutient son·sa supérieur·e dans les activités courantes reliées à la réalisation des projets financiers et de gestion bureautique.

Il·elle agit auprès du personnel de la centrale nationale d'achats en tant que personne ressource dans l'élaboration et l'utilisation d'outils d'analyse spécifique pour les activités de la centrale nationale d'achats.

Vos responsabilités en tant qu’Analyste négociation centrale :

  • Développer, en collaboration avec son·sa supérieur·e immédiat·e, des outils de travail financier et de gestion bureautique pour la centrale nationale d'achats.

  • Rechercher et compiler toutes les informations pour répondre aux besoins d'affaires des usagers·ères. Proposer à son·sa supérieur·e des outils de gestion afin de répondre à leurs besoins selon les normes de l'entreprise.

  • Produire des analyses financières à la demande de son·sa supérieur·e et collaborer au développement des outils d'analyse spécifique de la centrale nationale d'achats pour les divisions viande, pêcherie, boulangerie et fruits et légumes.

  • Assurer la qualité de l'information produite par les systèmes de gestion en effectuant des tests d'intégrité.

  • Fournir toutes les informations financières nécessaires pour supporter une négociation nationale.

  • Donner la formation auprès des usagers·ères.

  • Effectuer toute autre tâche connexe reliée au poste.

Les Qualifications Que Nous Cherchons

  • Baccalauréat en administration des affaires

  • 2 à 3 ans d'expérience pertinente dans la réalisation d'outils de gestion

  • Excellente maîtrise des logiciels Word et Excel (fonctions très avancées et VBA macro)

  • Bon esprit d'analyse

  • Bonne connaissance du progiciel SAP

Quelques Atouts Supplémentaires

  • Connaissance de l’environnement professionnel

  • Orientation vers un travail/service de qualité

  • Connaissances techniques et professionnelles

  • Communication interpersonnelle

  • Gestion des priorités

  • Autonomie

  • Habileté de négociation

  • Résolution de problèmes

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l’engagement d’offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l’entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d’innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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Common Interview Questions And Answers

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This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

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6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

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9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...