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L'analyste - Fiabilité extraira et analysera les données sur la fiabilité des appareils afin d'améliorer la performance de la fiabilité du parc aérien d'Air Canada et d'Air Canada Rouge. La personne qui occupe ce poste relève du chef de service - Fiabilité et ETOPS et travaille en étroite collaboration avec celui-ci dans toutes les activités liées à l'établissement et à la gestion du programme de fiabilité et d'exploitation de biréacteurs à distance de vol prolongée (ETOPS).

Responsabilités:

L'analyste de la fiabilité travaillera en étroite collaboration avec le gestionnaire Fiabilité et ETOPS afin de soutenir le développement, le suivi et l'amélioration continue du programme de fiabilité de la flotte d'Air Canada sous l'angle de la maintenance. Le poste comprend également un soutien au programme ETOPS d'Air Canada. Les responsabilités courantes de l'analyste de la fiabilité comprennent notamment :

• Recueillir et analyser les statistiques mensuelles et trimestrielles de fiabilité pour chaque flotte, par chapitre ATA et par système, afin d'établir les priorités et de participer aux réunions des groupes de travail sur la fiabilité des flottes (Fleet Reliability Working Groups).
• Surveiller et analyser la performance de fiabilité des flottes d'Air Canada et d'Air Canada Rouge, y compris les paramètres ETOPS.
• Recueillir, valider et analyser les données de fiabilité par chapitre ATA, système, composant et catégorie de défaillance afin d'identifier les tendances et les facteurs contribuant à la détérioration de la performance.
• Mener des enquêtes détaillées sur la fiabilité afin d'identifier les défectuosités récurrentes, les tendances émergentes, les modes de défaillance et les facteurs contribuant à la performance de la flotte.
• Préparer et distribuer des rapports trimestriels aux parties prenantes, y compris Transports Canada et la haute direction d'Air Canada. Cela nécessite l'examen et la compréhension des rapports d'incident, des corrections de défauts et des rapports d'ingénierie afin de produire des résumés complets.
• Identifier les risques liés à la fiabilité des flottes, des systèmes et des composants, et signaler de façon proactive les secteurs nécessitant une attention particulière avant qu'un impact opérationnel important ne survienne.
• Formuler des recommandations techniques, des stratégies d'atténuation et des plans d'amélioration à discuter avec les équipes d'Ingénierie, de Gestion de flotte, de Chaîne d'approvisionnement et les autres parties prenantes.
• Participer à la préparation et à l'animation des groupes de travail sur la fiabilité des flottes (RWG), notamment l'élaboration des ordres du jour, les analyses approfondies (« deep dives »), les présentations techniques et le suivi des mesures correctives.
• Soutenir les activités quotidiennes du programme de fiabilité ETOPS.
• Coordonner la collecte de données auprès de multiples départements et effectuer les analyses nécessaires à la production des rapports et présentations ETOPS.
• Examiner les événements significatifs liés à l'ETOPS, y compris les arrêts moteur en vol (IFSD), les déroutements, les retours au point de départ et autres événements critiques, et contribuer à l'évaluation des mesures correctives.
• Participer à des enquêtes multidisciplinaires impliquant les équipes d'Ingénierie, de Maintenance, d'Exploitation aérienne, de Chaîne d'approvisionnement, les OEM et les fournisseurs, selon les besoins.
• Faire preuve de ponctualité, de fiabilité et d'un haut niveau de professionnalisme afin de contribuer au succès global de l'équipe dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Qualifications

• Diplôme collégial ou universitaire en génie, en aéronautique, en statistique, en analyse de données, en maintenance d'aéronefs ou dans un domaine connexe.
• Capacité à mener de façon autonome des enquêtes et analyses en utilisant de multiples sources de données, avec un minimum de supervision.
• Excellentes aptitudes en pensée critique, en analyse et en résolution de problèmes.
• Capacité à identifier les schémas de défaillance, les défauts récurrents, les tendances émergentes et les modes de défaillance potentiels à partir d'analyses techniques.
• Connaissance générale des systèmes d'aéronefs, notamment la propulsion, les systèmes électriques, hydrauliques, avioniques et structuraux, ainsi que des chapitres ATA.
• Bonne compréhension des pratiques de maintenance aéronautique, des programmes de fiabilité et des opérations aériennes.
• Connaissance de la réglementation de l'aviation canadienne (RAC/CARs) ainsi que des lignes directrices de Transports Canada relatives aux exigences des programmes ETOPS.
• Capacité à élaborer des recommandations pratiques fondées sur les données ainsi que des plans d'amélioration.
• Expérience dans l'analyse de grands ensembles de données et la synthèse d'informations provenant de sources multiples.
• Une expérience avec des outils de veille stratégique, de rapports, d'analyse de données ou de fiabilité serait considérée comme un atout (Power BI, Skywise, AirbusWorld Apps, MyBoeingFleet Apps, etc.).
• Excellentes habiletés interpersonnelles et capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
• Excellentes aptitudes en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• Engagement marqué envers l'excellence du service et l'amélioration continue.
• Capacité à travailler sous pression avec un minimum de supervision.
• Capacité à s'adapter à des priorités changeantes et à respecter des échéanciers fixes.
• Esprit d'initiative, curiosité intellectuelle et désir de comprendre les causes fondamentales des problèmes de fiabilité.
• Capacité à remettre en question les hypothèses, à formuler des recommandations et à proposer des solutions basées sur l'analyse technique.
• Enthousiasme, autonomie et aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe.
• Bonne maîtrise des logiciels de bureau courants.
• Capacité à travailler selon un horaire flexible lorsque nécessaire afin de respecter des échéances exigeantes.
• Faire preuve de ponctualité, de fiabilité et de professionnalisme afin de contribuer au succès global de l'équipe dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Conditions d'emploi :

Les candidats doivent être admissibles à travailler dans le pays concerné au moment où une offre d'emploi est présentée et sont responsables de l'obtention des permis de travail, visas ou autres autorisations nécessaires. La preuve de l'admissibilité doit être fournie avant la date de début.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.