Administrateur Systèmes TI | Administratrice Systèmes TI - Chantiers

August 11, 2026

<div>Le Service des solutions et innovations technologiques est un partenaire branché de premier plan qui génère une gamme complète de produits et services à la fine pointe des tendances pour répondre aux besoins. L’équipe forgée d’une quatre-vingtaine de spécialistes s’active dans un souci de sécurité, de qualité du service à la clientèle, d’efficience, de fiabilité et d’évolution. </div><div> </div><div><div>Gestion du parc informatique, résolution de problèmes à l'aide de solutions technologiques innovatrices, optimisation des projets de toutes sortes, modélisation des données du bâtiment et des infrastructures, soutien au développement, les professionnels du service se connectent aux meilleurs outils, afin que chaque initiative soit un succès. </div><div> Venez créer le monde avec nous! </div></div><div> </div><div> </div>*** Le poste peut être occupé à partir de Montréal, Brossard ou Québec, en télétravail à 100% <div> </div><div style="margin-top:0px"><div>RESPONSABILITÉS Relevant du Chef d'équipe des chantiers traditionnels et spéciaux, la personne occupant le rôle d'Administrateur Systèmes TI prend en charge le maintien, la configuration et l’évolution des divers systèmes et réseaux TI déployés sur l’infrastructure de l’entreprise. Elle sera appelée à collaborer avec ses collègues des SIT dans la définition des requis, l’orientation des évolutions technologiques, la planification et la priorisation des activités sujettes à impacter l’infrastructure TI et les systèmes s’y trouvant, le tout afin de contribuer à l’amélioration de la qualité et de la compétitivité de l’entreprise. Plus concrètement, la personne devra : </div><div><ul><li>Établir, de mettre en place et de supporter l’architecture de l’infrastructure technologique incluant les contrôles de cybersécurité dans le cadre des chantiers spéciaux ;</li></ul><ul><li>Surveiller l’activité quotidienne des serveurs et réseaux sur nos chantier pour détecter les anomalies et intervenir rapidement;</li></ul><ul><li>Gestion des serveurs, du stockage et des commutateurs sur nos chantiers;</li></ul><ul><li>Assurer les mises à jour de sécurité, les tests, et les routines de vérification régulières pour nos opérations chantiers;</li></ul><ul><li>Offrir un soutien expert pour les problèmes systèmes, réseaux et infrastructure sur nos chantier;</li></ul><ul><li>Assumer, en responsabilité conjointe avec l’équipe Infrastructure, l’établissement et l’évolution del’architecture technologique des chantiers;</li></ul><ul><li>Collaborer à l'implantation et au déploiement des projets technologiques et supporter l'intégration entre les systèmes sur nos chantiers;</li></ul><ul><li>Tenir à jour la documentation des systèmes selon les standards en vigueur;</li></ul><ul><li>Maintenir une bonne communication entre l’équipe TI et les clients;</li></ul><ul><li>Maîtriser les processus, procédures et méthodes de travail en place;</li></ul><ul><li>Agir de mentor technique auprès des équipes Opérations TI Chantiers.</li></ul></div></div><div> </div> <h3>Requirements</h3><div>EXIGENCES </div><div><div><ul><li>Titulaire d’un diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique (ou autre combinaison de formation et d’expérience pertinente); </li></ul><ul><li>Cinq (5) années d'expérience en administration de systèmes TI; </li></ul><ul><li>Connaissance des meilleures pratiques et méthodologies ITIL (un atout); </li></ul><ul><li>Être flexible pour travailler en dehors des heures normales de travail, au besoin; </li></ul><div><ul><li>Être disponible pour des déplacements occasionnels dans les différents bureaux et chantiers de EBC, à travers le Canada; </li></ul></div><ul><li>Capacité à bien s'exprimer, en anglais et en français, autant à l'oral qu'à l'écrit, afin de communiquer avec différentes parties prenantes; </li></ul><ul><li>Être éligible à l'obtention d'une cote de sécurité. EBC accompagnera la personne retenue tout au long du processus de vérification de sécurité du gouvernement requis afin de s’assurer qu’elle répond aux critères d’admissibilité permettant l’accès à des renseignements classifiés et à des biens sensibles. Pour en savoir plus : Gouvernement du Canada – Vérification de sécurité du gouvernement : <a target="_blank" href="https://www.canada.ca/fr/service-renseignement-securite/services/filtrage-de-securite-du-gouvernement.html">https://www.canada.ca/fr/service-renseignement-securite/services/filtrage-de-securite-du-gouvernement.html</a> </li></ul></div></div><div style="margin:0px 0cm 0cm 71.7pt; text-indent:-17.85pt; line-height:normal">Connaissances techniques requises : </div><div style="margin:0px 0cm 0cm 71.7pt; text-indent:-17.85pt; line-height:normal">o Microsoft Hyper-V et Windows serveur, 2016 à 2025; </div><div style="margin:0px 0cm 0cm 71.7pt; text-indent:-17.85pt; line-height:normal">o Administration d'un domaine avec Active Directory; </div><div style="margin:0px 0cm 0cm 71.7pt; text-indent:-17.85pt; line-height:normal">o DHCP, DNS, TCP-IP, HTTP, SMTP, SSL/TLS, IIS, WSUS, NPS; </div><div style="margin:0px 0cm 0cm 71.7pt; text-indent:-17.85pt; line-height:normal">o Bonne connaissance en PowerShell; </div><div style="margin:0px 0cm 0cm 71.7pt; text-indent:-17.85pt; line-height:normal">o Solution de sauvegardes (Veem, Commvault, etc…); </div><div style="margin:0px 0cm 0cm 71.7pt; text-indent:-17.85pt; line-height:normal">o Maitrise des outils de surveillance réseau et système (Exemple : PRTG); </div><div style="margin:0px 0cm 0cm 71.7pt; text-indent:-17.85pt; line-height:normal">o Protocoles et architectures réseaux (OSPF, BGP, MPLS, SD-WAN, Site-To-Site VPN); </div><div style="margin:0px 0cm 0cm 71.7pt; text-indent:-17.85pt; line-height:normal">o Bonne connaissance des produit Unifi, Cisco, Palo-Alto, Checkpoint et Meraki; </div><div style="margin:0px 0cm 0cm 71.7pt; text-indent:-17.85pt; line-height:normal">o Environnements et solutions de cybersécurité (Exemples : Crowdstrike, TendMicro, SentinelOne, Barracuda, Microsoft Defender); </div><div style="margin:0px 0cm 0cm 71.7pt; text-indent:-17.85pt; line-height:normal">o Gestion environnement O365 (Microsoft Lighthouse, Sharepoint online, Exchange online, Teams etc…); </div><div style="margin:0px 0cm 0cm 71.7pt; text-indent:-17.85pt; line-height:normal">o Gestion de sécurité infonuagique M365 (MFA, Accès conditionnel, etc.) ; </div><div style="margin:0px 0cm 0cm 71.7pt; text-indent:-17.85pt; line-height:normal">o Déploiement et administration de systèmes technologiques. </div><div>PROFIL RECHERCHÉ </div><div><div><ul><li>Aptitudes en communication, orienté client et très bon esprit d’équipe;</li></ul></div><ul><li>Être doté d’un bon esprit d’analyse, facilité d'adaptation et ouverture d'esprit;</li></ul><ul><li>Capacité à travailler sous pression;</li></ul><ul><li>Avoir un souci du détail et agir avec assurance.</li></ul></div><div> </div> <h3>Benefits</h3><div style="margin-bottom:11.25pt; line-height:12pt; margin-top:0px">CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBCUne rémunération globale compétitive. </div><div><ul><li>4 semaines de vacances annuelles;</li></ul><ul><li>Télétravail offert à 100% ou en mode hybride conciliant travail et vie familiale;</li></ul><ul><li>Horaire flexible;</li></ul><ul><li>Programme complet d’assurance collective dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);</li></ul><ul><li>REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);</li></ul><ul><li>Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;</li></ul><ul><li>Programmes de formation et de perfectionnement;</li></ul><ul><li>Possibilités d’avancement;</li></ul><ul><li>Programme d’aide aux employés;</li></ul><ul><li>Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;</li></ul><ul><li>Club social et comité santé mieux-être actifs;</li></ul><ul><li>Environnement diversifié, innovant et stimulant;</li></ul><ul><li>Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;</li></ul><ul><li>Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.</li></ul><div> </div></div>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...

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