数据中心技术员,数据中心运营

描述 亚马逊网络服务(AWS)正在快速增长,正在寻找数据中心技术员加入其不断扩展的基础设施运营团队。 亚马逊网络服务(AWS)是一家充满活力的科技公司,是数据中心领域的全球领导者。该职位将确保数据中心运营的整体可用性和可靠性,以达到或超过定义的服务水平。该职位包括计算机硬件和网络诊断以及物理维修。该职位还可能包括参与轮班待命。所有候选人必须能够独立工作并在团队中工作。建立工作优先级、组织能力、有效沟通和快速响应的能力是成功的关键。除了维修计算机设备和网络外,候选人还将安装设备、制作文档、提供创新解决方案并解决数据中心内部的问题。该团队在一个24/7的环境中工作。 成功的候选人必须具备获得并维持加拿大人员安全许可的能力,这是就业的条件之一。 根据安全筛查标准,人员安全筛查评估个人对加拿大的可靠性和忠诚度。它涉及: - 在个人同意的情况下收集个人信息 - 来自执法机构、情报机构和其他来源的信息 此过程包括根据所需级别的不同验证。这些验证通过加拿大公共服务和采购部(PSPC)进行,可能包括但不限于: - 身份、国籍、教育、专业资格、个人和专业推荐信、信用检查和/或犯罪背景调查的验证。 - 个人可能还需要根据PSPC的要求/进行的安全问卷和/或面对面/电话安全面试提供额外信息。 - 为了在所需时间内获得必要的许可,申请人必须有五(5)年的连续加拿大居住时间,并且在此期间不得在加拿大境外居住或工作超过六(6)个月。 主要工作职责 - 以团队形式轮班和/或每周待命进行现场覆盖 - 在SLA内响应高严重性事件 - 参与数据中心电力和冷却事件 - 服务器和网络设备的故障修复 - 网络连接的故障排除 - 协调并与各种数据中心团队建立关系 - 与第三方供应商和承包商互动 - 寻找改善自己及其工作流程和系统的方法 - 为其他团队成员的发展做出贡献 生活中的一天 从“第一天”开始,我们提供入职流程和持续的培训和成长机会。您将独立工作并与同事合作,了解数据中心并站在这一变革性技术的前沿。AWS鼓励所有亚马逊人超越客户的期望,因此将有机会在团队和组织内扩展。 关于团队 AWS基础设施服务(AIS) AWS基础设施服务负责所有AWS全球基础设施的设计、规划、交付和运营。换句话说,我们是保持云运行的人。我们支持所有AWS数据中心以及所有确保客户持续访问他们所依赖的创新的服务器、存储、网络、电力和冷却设备。我们处理最具挑战性的问题,成千上万个变量影响供应链——我们正在寻找想要帮助的有才华的人。 您将加入一个由软件、硬件和网络工程师、供应链专家、安全专家、运营经理和其他重要角色组成的多元化团队。您将与AWS各个部门的人合作,帮助我们提供最高标准的安全性,同时以最低的成本为客户提供看似无限的容量。您将体验到一种包容的文化,欢迎大胆的想法,并赋予您完成它们的权力。 多样化的经验 AWS重视多样化的经验。即使您未满足职位描述中列出的所有优先资格和技能,我们也鼓励候选人申请。如果您的职业生涯刚刚开始,没有遵循传统路径或包括其他经验,不要让它阻止您申请。 为什么选择AWS? 亚马逊网络服务(AWS)是全球最全面和广泛采用的云平台。我们开创了云计算并从未停止创新——这就是为什么从最成功的初创公司到全球500强公司都信任我们强大的产品和服务套件来推动他们的业务。 包容的团队文化 AWS重视好奇心和联系。我们由员工主导和公司赞助的亲和团体促进包容性,并赋予我们的员工为我们的独特之处感到自豪。我们的包容性活动培养了更强大、更具协作性的团队。我们的持续创新由我们团队带来的大胆想法、新鲜视角和热情声音推动。 指导与职业成长 我们不断提高我们的表现标准,努力成为地球上最好的雇主。这就是为什么您会在这里找到无尽的知识共享、指导和其他职业发展资源,帮助您成为更全面的专业人士。 工作/生活平衡 我们重视工作与生活的和谐。在工作中取得成功不应以牺牲家庭为代价,这就是为什么我们努力将灵活性作为我们工作文化的一部分。当我们在工作场所和家庭中感到支持时,没有什么是我们无法实现的。 基本资格 - 2年以上计算机硬件故障排除和维修经验 - 1年以上计算机网络经验 - 高中或同等学历 优先资格 - 在问题解决期间有效处理客户并在压力下高效运作的经验 亚马逊是一个机会均等的雇主,不会因受保护的退伍军人身份、残疾或其他法律保护的身份而歧视。 我们的包容性文化赋予亚马逊人提供最佳客户结果的能力。如果您有残疾并在申请和招聘过程中需要工作场所的便利或调整,包括面试或入职流程的支持,请访问https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations获取更多信息。如果您申请的国家/地区未列出,请联系您的招聘合作伙伴。 该职位的起薪如下。亚马逊是一家全面薪酬公司,额外收入可能包括班次差异、加班费和绩效奖金(如适用)。最终工资率将基于包括班次选择、地点和经验在内的因素。此外,亚马逊提供基本人寿和意外死亡及伤残保险、带薪休假和其他资源以改善健康和福祉。我们感谢所有申请者的兴趣,但只有被面试者会被告知招聘状态。 加拿大,阿尔伯塔省,卡尔加里 - 每小时32.00 - 42.00加元

Back to blog

Other Jobs To Apply

No other job posts for this day.

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...